福建华夏高级技工学校春季招生面试考核坚持公平、公正、公开原则，旨在全面了解考生的基本素养、职业倾向与学习潜力。面试不设笔试环节，全程采用结构化问答形式，由校方招生工作小组统一组织实施。

一、考核内容构成（总分100分）：
1. 基本素质（30分）：包括仪容仪表、语言表达、逻辑条理与应答态度；
2. 职业认知（40分）：考察对所报专业的理解程度、行业基本常识及择业动机合理性；
3. 学习基础与发展意愿（30分）：结合初中阶段学业表现（以毕业学校出具的成绩单或学籍卡为参考）、持续学习意愿及适应技工教育的能力评估。

二、考核方式：
- 单人限时面试，时长8–10分钟；
- 面试官由教务处、学生处及专业教研组教师共同组成，无利益关联；
- 全程录音存档，成绩当场确认并签字备案。

三、特别说明：
- 面试不设淘汰分数线，结果作为录取综合评定依据之一，与中考成绩、综合素质评价等共同构成录取参考；
- 所有专业均执行国家人社部《技工院校专业目录》及福建省技工教育招生管理规定；
- 面试时间、地点及具体安排以考生收到的《面试通知单》为准，该通知单通过报名系统短信及学校同步发布。

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